Начальник отдела обязан: - своевременно и качественно выполнять возложенные на него задачи и обязанности; - обеспечивать надлежащее состояние трудовой дисциплины среди подчиненных; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для выполнения должностных обязанностей; - соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка; - обеспечивать сохранность документов Управления; - соблюдать требования по охране труда; -уведомлять директора Управления, органы прокуратуру и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; Начальник отдела выполняет следующие функции: - общее руководство отделом, персональная ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, планов работы отдела; - контроль и координация деятельности отдела; - контроль за правомерностью назначения денежной компенсации и социальных выплат; - организацию подготовки проектов организационно - распорядительных документов отдела; - контроль своевременного рассмотрения обращений граждан; - рассмотрение писем граждан; - изучение постановлений РФ и РД; - внесение в соответствии с установленным порядком предложения по вопросам подбора и расстановки кадров, поощрении, либо наложении дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников отдела; - осуществление иных полномочий и организацию работы в отделе на основании действующего законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан, иных нормативных актов, Положения Управления, а также Положения об отделе; - контроль соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины; - контроль за соблюдением этики служебного поведения специалистами отдела; - распределение обязанностей и поручений между работниками отдела, обеспечение своевременного выполнения ими плановых вопросов и поручений руководства, подготовку соответствующих отчетов и информаций; - обеспечивать состояние трудовой и исполнительной дисциплины в отделе. |